草原绘就就业U8国际- U8国际官方网站- 体育APP下载暖卷 民生底色愈发鲜亮——肃南县人社局高质量充分就业工作纪实

2026-01-16 00:20:12

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　　就业稳，民心安。肃南县人社局坚持把政策落实作为稳就业的核心抓手，既用足存量政策，又创新增量举措，构建起全方位、多层次的政策支持体系。一是惠企纾困稳岗扩容。聚焦市场主体需求，强化政策红利直达快享，通过稳岗返还、社保补贴等举措，为企业减负增活力。针对县域产业特点，重点支持祁青工业集中区等园区企业发展，通过“政策打包+上门宣讲”模式，让企业清晰知晓、便捷享受各项扶持。2025年以来，政策红利持续释放，带动企业扩岗增容，仅通过“订单式”培训就为园区企业输送电焊工等技能人才50余名，为113家企业精准发放稳岗返还资金53万元，惠及企业职工1362人；为2家企业发放一次性扩岗补助6000元；为18名参保职工发放技能提升补贴3万元，实现企业发展与就业增长双赢。二是创业扶持激发活力。构建“培训+服务+孵化”创业支持链条，针对民族地区特色，鼓励发展刺绣、文旅服务等创业项目。同时，优化创业金融服务，简化审批流程，为创业者提供资金支持与指导，让创业梦想落地生根。通过政策引导与服务保障，越来越多的劳动者从“求职者”变身“创业者”，带动形成“创业一人、带动一片”的就业倍增效应。发放创业担保贷款839万元，惠及特色创业主体15户，带动就业61人；为22家初创企业发放一次性创业补贴11万元。三是重点领域挖潜增效。立足生态保护与产业发展双赢，挖掘抽水蓄能、畜牧养殖、乡村旅游等重点领域就业潜力。深化与青海、新疆等地用工企业合作，建立长期岗位输送机制，全年累计实现劳务输转2015人，其中脱贫劳动力56人，输转人员人均年收入超3万元，让草原儿女在家门口或跨省就业中实现增收致富。

　　“一技在手，就业不愁”。肃南县人社局聚焦民族特色与市场需求，以技能培训为突破口，打造劳务品牌，让劳动者凭借过硬本领拓宽就业路。一是劳务品牌提质增效。升级打造“裕固绣娘”“裕固牧哥”两大特色劳务品牌，构建“技能培训+品牌包装+订单输送”全链条就业模式。针对农牧民群体特点，将民族刺绣、电焊等技能培训班办到乡村，全年开展培训9期，覆盖442人，农牧民占比超80%。妥雪莲就是受益者之一，从前放牧收入不稳定，如今凭借精湛的刺绣技艺接到稳定订单，真正实现“指尖生金”。二是订单培训精准对接。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，精准对接企业用工需求。针对祁青工业集中区企业对技术工人的需求，开展定向电焊培训，学员结业后直接入职，月薪最高达8000元，让“培训即就业”成为现实。同时，结合乡村振兴需求，开展畜牧实用技术、农畜产品加工等培训，让农牧民掌握“田秀才”“土专家”技能，在本土产业发展中实现就业。累计认定省级技能大师工作室1个、市级技能大师工作室9个，县级技能大师工作室12个。三是产教融合培育人才。创新实施“共富先锋雏雁培养计划”，与河西学院等高效开展“院地合作”，通过定向招生、定制课程、实践锻炼等方式，培养本土化青年人才。针对村级后备力量短缺问题，招录应届毕业生、在职村干部等开展系统培训，学员毕业后优先回村任职，既解决了高校毕业生就业，又为乡村振兴注入了青年活力。募集高校毕业生到基层就业岗位61个，审核上岗54人。

　　就业保障，贵在精准。肃南县人社局聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，推出个性化、精细化服务，确保“一人一策、一帮到底”。一是高校毕业生就业护航。构建“招考+见习+基层就业+创业扶持”多元化就业渠道，为105名报到高校毕业生建立“一人一档”信息台账。通过事业单位招聘、基层项目招募等方式，帮助215名高校毕业生实现就业，平均就业率达93%。为毕业生提供免费档案托管、政策咨询、岗位推荐等服务，办理档案托管2506人次、转递101份，让安晓燕这样的毕业生能够安心返乡、顺利就业。二是困难群体兜底保障。强化就业困难人员帮扶，新开发城镇公益性岗位28个，全县在岗公益性岗位人员达146人，切实兜牢民生底线。针对脱贫劳动力，通过劳务输转、本地就业帮扶等方式，确保就业规模稳定。同时，打造“15分钟便民服务圈”，在12家银行网点设立“人社服务专区”，提供23项高频业务办理服务，让群众“就近办、便捷办”。三是权益保障坚实有力。创新推出“草原流动仲裁”特色品牌，组建由仲裁员、法律顾问、双语调解员组成的流动维权队伍，深入牧区、企业调处纠纷。开通农民工维权“绿色通道”，依托全国欠薪线”热线等渠道，高效处置欠薪案件。2025年协调处理仲裁案件11件，办结欠薪案件136件，案件办结率、满意率均达100%，让劳动者“劳有所得、权有所护”。